La Presidenta Claudia Sheinbaum justificó los recortes en el personal de confianza en Petróleos Mexicanos (PEMEX), ya que son parte de la reestructura de la compañía luego de la desaparición de sus subsidiarias.
“Si hay personas que por la reestructuración no van a mantener su empleo, se buscarán otras opciones, y si no, siempre tendrán el apoyo de ley”, dijo la mandataria durante la conferencia matutina.
Energy21 informó semanas atrás que la empresa planea despedir a cerca de 3 mil empleados luego del proceso de integración vertical que convierte a las subsidiarias en direcciones generales.
“Algunos de ellos pueden participar en alguna otra actividad, se dé esa posibilidad, pero tienen que tener su liquidación de acuerdo a la ley. En particular en Pemex tienen sus propias condiciones, aun cuando sean de confianza”, afirmó Sheinbaum.
“Si hay personas ahí que ya por la estructuración no van a mantener su empleo, se buscará otras opciones y sino siempre tendrán su apoyo de ley que se tiene que dar”, abundó.
Antes de esta integración vertical, PEMEX contaba con cuatro subsidiarias y más de 40 filiales, generando costos operativos elevados y una burocracia considerable, dijo la Presidenta.
Añadió que con esta reestructura la empresa será más eficiente, menos costosa y podrá destinar más recursos hacia actividades más rentables.
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