El fortalecimiento del liderazgo femenino en el ámbito empresarial comienza a consolidarse como un factor relevante para la competitividad económica. Diversos organismos internacionales señalan que reducir la brecha de género en el mercado laboral y en la dirección de empresas puede impulsar el crecimiento económico y la productividad.
Bajo esa premisa, la asociación Líderes Empresariales Mexicanas (LEM) presentó en la Ciudad de México a su nueva mesa directiva, con una agenda centrada en impulsar el crecimiento de empresas lideradas por mujeres, fortalecer redes de colaboración y ampliar su acceso a financiamiento y oportunidades de negocio.
Durante el evento, la empresaria Gina Diez Barroso acompañó a la directiva de la asociación y subrayó la importancia de que las mujeres reconozcan su capacidad de liderazgo dentro del ámbito empresarial y participen activamente en la toma de decisiones económicas.
Redes empresariales para impulsar crecimiento
La toma de protesta fue encabezada por Manola Zabalza, secretaria de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, quien destacó que la consolidación de redes estratégicas puede convertirse en un motor de crecimiento para empresas lideradas por mujeres.
Desde su perspectiva, fortalecer estas redes no solo contribuye a cerrar brechas de género, sino que también impulsa el desarrollo económico al facilitar acceso a financiamiento, alianzas comerciales y oportunidades de expansión empresarial.
Las cifras muestran la dimensión del desafío. De acuerdo con datos del INEGI, solo 37% de las empresas en México pertenecen a mujeres, mientras que alrededor de 10% de los puestos directivos están ocupados por ellas. Para la OCDE, reducir la brecha laboral de género podría tener un impacto positivo en el crecimiento del PIB per cápita.
Agenda empresarial y red de colaboración
La agenda de Líderes Empresariales Mexicanas se estructura en tres ejes: impulsar el crecimiento empresarial de negocios liderados por mujeres, fortalecer el liderazgo femenino mediante formación y acompañamiento, y generar impacto económico y social en el desarrollo empresarial del país.
Bajo la presidencia de Ana De Saracho O’Brien, la organización busca consolidar una red empresarial basada en mentoría, colaboración y generación de oportunidades de negocio.
Para este año, la organización anunció iniciativas como mesas de negocio con corporativos e inversionistas, programas de profesionalización empresarial en finanzas y gobernanza, mentorías estratégicas y la difusión de un diagnóstico sobre empresas lideradas por mujeres en el país.
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