Mujeres WIM de México y Yourney firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres en el sector minero.
El convenio se tituló ‘Impulsando el talento femenino’ y la firma estuvo encabezada por Doris Vega, presidenta del comité Directivo Nacional de Mujeres WIM de México, y Benjamín Cobo, Country Manager de Yourney.
Ambas organizaciones coincidieron en la importancia de crear alianzas estratégicas que impulsen las competencias de liderazgo y habilidades esenciales para acceder a mejores oportunidades laborales en una industria que históricamente ha sido masculinizada.
Esta iniciativa le brindará asesorías de coaching a las mujeres afiliadas a WIM de México, así como las herramientas de transformación profesional por parte de Yourney.
“Como organización, tenemos el compromiso de generar oportunidades reales para que las mujeres estén listas para asumir los retos que presenta la transformación del mundo laboral en la minería. Y esta alianza con Yourney nos abre nuevas puertas para hacerlo posible”, comentó Vega.
En tanto, Cobo señaló que su organización transforma líderes y talentos con asesoría personalizada de coaching digital. Además, destacó que la Beca M3 tuvo un impacto exitoso en Sudamérica, donde las participantes y sus managers reportaron mejoras tangibles en sus posiciones de liderazgo.
“Ahora estamos muy entusiasmados de contribuir al desarrollo del liderazgo inclusivo en la industria minera mexicana”, expresó.
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